Søknad som lagermedarbeider: truckbevis, skift og fire setninger
En søknad som lagermedarbeider skal være kort: hvilke truckklasser du har, hvilke skift du kan ta, hva slags lager du har jobbet på og når du kan starte. Mange lagerjobber i Norge går gjennom bemanningsbyråer, og der registrerer du som regel bare en CV og en profil — ingen søknad. Søker du direkte hos et lager, er det fire–fem setninger som faktisk blir lest.
Hvordan du setter opp selve CV-en, står i guiden om CV for lagermedarbeider.
Bemanningsbyrå: CV-en er søknaden
Hos de store bemanningsbyråene foregår registreringen ved at du fyller ut en profil og laster opp CV — det er det Adecco og Manpower beskriver på sine sider. Der er det CV-en og svarene i skjemaet som jobber for deg. Bruk tiden på dem:
- skriv truckklassene dine i skjemaet, ikke bare i CV-en
- kryss av for alle skift du faktisk kan ta
- svar på telefonen når byrået ringer — det er ofte der jobben avgjøres
Ber annonsen hos et byrå om en kort melding, bruk eksempelet lenger ned.
Truckførerbevis: skriv det presist
Skal du kjøre truck med fast førerplass i Norge, kreves sikkerhetsopplæring fra en sertifisert opplæringsvirksomhet, og du får et kompetansebevis (ofte kalt truckførerbevis) (Arbeidstilsynet). Beviset er delt i klasser, for eksempel T4 for motvektstruck og T2 for skyvemasttruck. Skriv klassene, ikke «erfaring med truck».
Har du truckbevis fra utlandet, kan du ikke bruke det direkte. Med kvalifikasjoner fra et EØS-land eller Sveits må du enten melde midlertidig arbeid eller søke Arbeidstilsynet om godkjenning før du kjører. Kvalifikasjoner fra land utenfor EØS, Sveits og Storbritannia godkjennes ikke, og et utenlandsk bevis kan ikke gjøres om til et norsk kompetansebevis (Arbeidstilsynet, utenlandske kompetansebevis). Da er norsk truckkurs veien.
Det ærlige i søknaden er å skrive status: «Truckbevis fra Litauen, søknad om godkjenning sendt til Arbeidstilsynet» eller «Har ikke norsk truckbevis, tar gjerne kurs».
Skift og tempo
Lagre planlegger etter skift. Skriv konkret hva du kan: dag, kveld, natt, helg. Har du jobbet natt før, si det. Har du et tall for plukktempo du kan forklare, kan det stå med — men bare hvis det er sant.
Konstruert eksempel
Eksempelet er oppdiktet. Navn, tall og detaljer er laget for å vise formen — ikke kopier innholdet.
*Hei,*
*jeg søker på stillingen som lagermedarbeider på kveldsskift. Jeg har norsk truckførerbevis for T1 og T4, og har i to år jobbet med plukk og varemottak på et dagligvarelager med håndterminal. Jeg kan ta kveld og natt, og helg hver tredje uke. Jeg kan starte med to ukers varsel, og min tidligere skiftleder kan gi referanse.*
*Vennlig hilsen* *Andrii Kovalenko, 900 00 000*
Fire setninger. Truckklasser, lagertype, skift, oppstart og referanse. Det er nok til at lagerlederen kan plassere deg i skiftplanen i hodet.
Uten erfaring fra lager
Bygg søknaden på det som overføres: fysisk arbeid, oppmøte, presisjon. «Jeg har ikke jobbet på lager, men har to år med varelevering og kan ta alle skift. Jeg tar gjerne truckkurs.» Ikke skriv at du har kjørt truck hvis du ikke har kompetansebevis — det blir sjekket.
Vanlige feil
- «Erfaring med truck» uten klasser. Lagerlederen trenger klassene og om beviset er norsk.
- Ingen skift. Uten skifttilgjengelighet blir du vanskelig å plassere.
- Lang søknad til et byrå. Byrået leser profilen og CV-en. Fyll ut skjemaet grundig i stedet.
- Utenlandsk truckbevis presentert som gyldig. Si hva du har og hvor godkjenningen står.
- Ingen referanse. En tidligere skiftleder blir ofte ringt.
Ofte stilte spørsmål
Må jeg skrive søknad til bemanningsbyrå? Som regel ikke — du registrerer profil og CV. Ber annonsen om en melding, holder fire setninger.
Hvem betaler truckkurset? Det varierer. Noen arbeidsgivere tilbyr kurs til nye ansatte. Spør i intervjuet, og skriv i søknaden at du er villig til å ta det.
Skal søknaden være på norsk? Er annonsen norsk, skriv enkel norsk hvis du kan. Les mer i hvordan skrive søknad.
Neste steg
Skriv den korte versjonen og sjekk CV-en gratis mot annonsen. Les også CV for lagermedarbeider og intervjuspørsmål for lagermedarbeider.